Новые предложения Альфа-Банка в рамках зарплатных проектов

1 декабря 2004 в 23:03
28110
Поделиться в соц сети:

Альфа-Банк объявил о внедрении совместно с Группой «АльфаСтрахование» дополнительных услуг для сотрудников компаний, работающих с банком в рамках зарплатных проектов. Теперь, кроме страховых полисов «Защищенный счет» и «Медицинская защита», сотрудники могут приобрести полисы «Защищенный счет+» и «Путевая защита».



«Защищенный счет+» — это полис страхования на случай травмы или потери трудоспособности. Денежные выплаты по этому полису предусмотрены как при предъявлении больничных листов, так и при оформлении инвалидности. Например, в случае перелома застрахованный получает 0,2% от страховой суммы за каждый день пребывания на больничном, включая выходные дни. Если травма привела к инвалидности 2 или 3 группы, то владельцу полиса выплачивается соответственно 60% или 80% от страховой суммы, а при получении инвалидности 1 группы — вся сумма.

«Путевая защита» — это программа для путешествующих за рубежом и по России. В рамках программы компенсируются медицинские и медико-транспортные расходы путешественника в чрезвычайной ситуации, а также расходы на временное и досрочное возвращение, эвакуацию детей, визит родственников, расходы при задержке регулярного авиарейса и др. Клиентам будут оказаны медицинские услуги и компенсирована оплата срочных сообщений. Тем, кто выберет вариант программы Gold, также оформляется страховка багажа и оплачивается возмещение при отмене поездки. Помимо этого, будут оказаны юридическая помощь и содействие при потере или хищении документов. Все расходы в результате поломки собственного автомобиля во время поездки или медицинские затраты близких родственников также компенсируются. Территория действия страховой защиты для категорий Electron и Classic — весь мир, за исключением страны постоянного проживания, для категории Gold полис действует уже и на территории России (в 90 километрах от места жительства).

Все программы действуют в течение 2 лет и оформляются одновременно с зарплатной картой сотрудника.

Кроме того, в преддверии Нового года Альфа-Банк и АльфаСтрахование объявили о специальном предложении по зарплатным проектам — все сотрудники предприятий, которые оформят зарплатные карты Альфа-Банка и Альфа Банк Экспресс с 1 по 31 декабря 2004 года, получат в подарок дисконтную карту на 10% скидку на полисы АльфаСтрахования по страхованию квартир, дач, коттеджей, домашнего имущества, автомобилей (КАСКО) и накопительному страхованию жизни, в том числе пенсионному страхованию. Дисконтная карта на предъявителя действует с 1 января по 31 декабря 2005 года. Скидку можно получить, обратившись в центральный офис компании или вызвав агента по телефону.

Как отметил Руководитель блока «Розничный бизнес» Альфа-Банка Виктор Башкиров, банк продолжает развивать сотрудничество с Группой «АльфаСтрахование» по разработке новых страховых услуг для держателей зарплатных карт.

«Теперь сотрудники компаний, обслуживающихся в банке в рамках зарплатных проектов, могут получить комплексный социальный пакет, включающий страхование на все случаи жизни: от несчастного случая и травмы на работе, компенсацию расходов при путешествиях и на коммерческие медицинские услуги. Этот пакет был разработан специально для владельцев зарплатных карт Альфа-Банка и является первым предложением подобного рода на рынке».