Зарплатный проект предусматривают начисление заработной платы сотрудникам инспекции на карточные счета. Проект позволяет сократить объем кассовых операций, снизить риски хранения и транспортировки наличных денег, предназначенных к выплате, избавиться от процедуры депонирования невостребованных денег. В рамках проекта выпущено 239 карт.
Пластиковые карты Visa Electron, эмитированные в рамках зарплатного проекта, сроком действия 2 года, принимаются к обслуживанию во всех торговых точках, оснащенных электронными терминалами.
Это первый зарплатный проект, реализованный Новосибирским филиалом Альфа-Банка совместно с ИМНС РФ. В 2003 году Новосибирский филиал реализовал 29 зарплатных проектов, в том числе зарплатные проекты с ОАО «Новосибирский Мелькомбинат № 1», ОАО «Сибнефтегеофизика», ОАО «Агроснабтехсервис». На 1 января 2004 года общее количество реализованных филиалом зарплатных проектов составляет 69. На начало года Новосибирским филиалом Альфа-Банка эмитировано более 19 тыс. пластиковых карт международных систем, остатки на карточных счетах на 1 января 2004 года составили около 7 млн долларов США. В 2003 году в 37 торгово-сервисных точках Новосибирска установлено оборудование Альфа-Банка по приему пластиковых карт, на 1 января 2004 года их общее количество составляет 147.