Руководство компании «Волготанкер» в 2003 году приняло программу материального стимулирования высококвалифицированных работников группы, к реализации которой по итогам проведенного тендера был привлечен Альфа-Банк.
Согласно договору между ОАО «Волжское нефтеналивное пароходство „Волготанкер“» и Альфа-Банком общая сумма задолженности по кредитам, предоставленным одному работнику, не будет превышать эквивалента 50 тыс. долларов США. Общее максимальное количество заемщиков будет составлять 300 человек. Предполагается, что в течение 2004 года кредиты будут предоставлены 100 заемщикам, в течение каждого из последующих календарных лет до 2008 года включительно кредиты будут предоставляться 50 заемщикам дополнительно. Срок действия каждого кредита — не более 5 лет. Общая фактическая сумма задолженности по действующим кредитным продуктам не будет превышать 5 млн долларов США.
«Реализация социальной программы Группы компаний „Волготанкер“ стала следующим этапом длительных партнерских отношений ОАО „Волготанкер“ и Альфа-Банка, — подчеркнул Александр Луканов, Заместитель Председателя Правления Альфа-Банка. — Наше сотрудничество будет продолжаться и в дальнейшем, этот бизнес выгоден и Группе компаний „Волготанкер“, и Альфа-Банку, и тем людям, которым мы помогаем».
Исполнительный Вице-Президент Группы компаний «Волготанкер» Андрей Азаров выразил благодарность Альфа-Банку за работу по подготовке и внедрению уникальных банковских продуктов: «Альфа-Банк играет важную роль в реализации приоритетных социально значимых программ для сотрудников „Волготанкера“». Альфа-Банк реализовал с Группой компаний ряд уникальных проектов, в том числе, установку банкоматов на судах компании для обслуживания плавсостава на рейдах Ярославля и Ростова-на-Дону и выпуск пластиковых карт VISA с индивидуальным корпоративным стилем Группы компаний «Волготанкер» (в настоящее время выпущено более 6 500 карт).